執行役員制度導入により､迅速･果断な業務執行を可能とする環境を整備する一方で､重要な経営課題およびリスクの高い経営課題については､取締役会において経営陣から適宜報告を行うことで､経営陣および取締役に対する実効性の高い監督を行っています。
また､会社法その他の関係法令に基づき､内部統制システムおよびリスク管理体制を適切に整備するとともに､その年度計画および運用状況について内部統制部門からの報告を受け､必要な指示を行うことにより､その運用を適切に監督しています。取締役会は､原則として毎月1回開催するほか､必要に応じて臨時取締役会を開催しています。
取締役会及び経営陣幹部は、売上高、営業利益、ROIC、配当性向等の具体的な数値目標を含む中期経営計画を株主のコミットメントの一つと認識し、その実現に向けて最大限の努力を行うとともに、当該計画が未達に終わった場合には、その原因を分析して株主に説明した上で、当該分析を次期以降の計画に反映させます。

議長である会長をはじめ9名の取締役(うち社外取締役が3名)で構成されています。社外取締役は、経営陣から独立した立場で経営を監督し､ステークホルダーの視点を適切に反映させる役割を担っています。
取締役会全体として実効的なコーポレートガバナンスが実現できるように、各取締役候補の専門性、経験（経営や事業の経験、グローバル事業展開の経験を含む）のバランス及び多様性等を考慮します。

監査役会は、社外監査役及び常勤監査役で構成し、社外監査役はその強固な独立性を活かして監査役としての責務を果たします。
また、当社の社外監査役は、各分野における高い専門知識や豊富な経験を、常勤監査役は当社の経営に関する専門知識や豊富な経験を、それぞれ活かし、実効性の高い監査を行うとともに、取締役会及び執行責任者会議等において経営陣に対して積極的に意見を述べます。

監査役会としての実効性ある監査が実現できるように、各監査役候補の専門性、経験（経営や事業の経験を含む）のバランス及び多様性等を考慮します。

取締役・監査役の選解任や最高経営責任者等の後継者計画等における決定プロセスの透明性・客観性を確保するため、指名委員会を設置しています。同委員会では、取締役・監査役候補の指名、取締役・監査役の解任、代表取締役・役付取締役の選定・解職及び最高経営責任者等の後継者計画について、取締役会の諮問を受けて審議・答申を行います。審議・答申にあたっては、最高経営責任者等の業務執行の状況も確認します。当委員会は､必要に応じて随時開催しています。(2021年度は4回開催)

委員長および委員の半数以上を独立社外取締役とし、加えて審議内容への意見陳述権を有するオブザーバーである社外監査役で構成しています。
役員指名については、こちらもご参照ください。

取締役および執行役員の報酬に係る決定プロセスの透明性・客観性を確保するため、報酬委員会を設置しています。
同委員会は、取締役及び執行役員の報酬制度、報酬水準等に関し、取締役会の諮問を受けて審議・答申を行います。当委員会は､原則として年に1回開催する他､必要に応じて随時開催しています。(2021年度は3回開催)

委員長を独立社外取締役とし、委員の過半数を社外取締役・社外監査役からなる独立役員で構成しています。
役員報酬については、こちらもご参照ください。

当社グループにおける経営戦略事項等に関し、最高経営責任者の意思決定に資する、効率化・深化した議論を行う諮問機関として、経営戦略委員会を設置しています。当社および当社グループに関する重要な経営戦略、事業戦略等の取締役会付議事項及びそれに準ずる重要な意思決定事項を審議し、社長に答申しています。原則として毎月1回開催するほか､必要に応じて随時開催しています。

社長が議長を務め､社長および社長が指名する取締役等で構成されています。

当社グループ各事業の業務執行に係る情報や事業運営に影響を及ぼす重要事項の共有により、グループ内の業務執行を統括するため、執行責任者会議を設置しています。同会議では、当社グループの業務執行状況、取締役会の決議事項及び重要な全社方針の周知を図ることで、連結業績の管理と経営施策のフォローをしています。原則として毎月1回開催しています。

業務執行者を中心とした情報共有を機動的に行うため、社長が議長を務め、当社の業務執行取締役、監査役及び執行役員並びに当社グループの各事業部門の執行責任者等で構成されています。

中長期的視点でサステナビリティ課題を審議・モニタリングし、グループ全体のサステナビリティ戦略を実行・牽引することを目的に、2021年３月に設置しました。同委員会は、取締役社長が議長を務め、当社執行役員ならびに当社グループの各事業部門の執行責任者等で構成されています。また、社外の知見や経験を委員会の意思決定に反映させる為、社外取締役が出席をするとともに、業務執行監査の観点から監査役もオブザーバーとして出席しています。同委員会では、サステナビリティ推進に関わる方針や重要課題、施策などについて審議し、その結果等を取締役会に報告しています。

広く全社事項を審議するため、社長が議長を務め、当社の取締役、監査役及び執行役員並びに当社グループの各事業部門の執行責任者等で構成されています。

当社グループの事業遂行に際し直面、発生する可能性のあるリスクの識別、重要な影響を与えるリスクの適切な管理により、全社的、総合的なリスク管理を推進することを目的に、リスク管理委員会を設置しています。同委員会では、リスク管理方針の策定や重要リスクの選定、その対応に関する事項について審議し、取締役会に報告をしています。

広い事業分野を有する当社グループのリスクについて、事業運営面や技術面、事業管理面など総合的に審議するため、社長が議長を務め、内部統制担当役員や財務担当役員、技術担当役員等の関連する執行役員等、およびオブザーバーである常勤監査役で構成されています。

法令等を遵守した経営の実践により社会からの信頼を高め、グループとしての企業価値の向上を図るコンプライアンス活動を推進するため、コンプライアンス委員会を設置しています。同委員会では、コンプライアンスに係る基本方針や問題が生じた場合の対応、推進計画等について審議し、取締役会に報告を行っています。

当社グループの広い事業分野において、法的・倫理的な観点を踏まえた経営の在り方と、これに反する問題が生じた際の対応について多面的に審議するため、社長が議長を務め、内部統制担当役員や法務担当役員、技術担当役員等の関連する執行役員等、およびオブザーバーである常勤監査役で構成されています。