主要サステナビリティデータ
対象期間: 2022年度は2022年1月から12月までの12カ月。 (2022年度の会計期間は、2022年4月から12月までの9カ月となりますが、比較可能性確保などの観点から非財務情報は、原則、上記の12カ月を対象としています。
環境
気候変動への対応
単位 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
---|
GHG排出量(Scope1) | 合計 | t-CO2 | 37,674 | 40,200 | 37,028 | 37,880 | 38,913 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
データカバー率 | % | 80.1 | 85.9 | 85.9 | 92.6 | 91.1 | |
GHG排出量(Scope2) | 合計※1 | t-CO2 | 147,695 | 150,378 | 145,088 | 153,024 | 154,892 |
データカバー率 | % | 80.1 | 85.9 | 85.9 | 92.6 | 91.1 | |
GHG排出量 (Scope1、2合計) |
合計※1 | t-CO2 | 185,369 | 190,579 | 182,117 | 190,904 | 193,806 |
データカバー率 | % | 80.1 | 85.9 | 85.9 | 92.6 | 91.1 | |
GHG排出量(Scope3) | Cat-01 原材料 | t-CO2 | 312,242 | 313,670 | 356,805 | 351,365 | 406,638 |
Cat-02 資本財 | t-CO2 | 143,234 | 165,751 | 128,805 | 154,343 | 147,464 | |
Cat-03 エネルギー使用 | t-CO2 | 9,949 | 20,162 | 20,280 | 21,349 | 26,859 | |
Cat-04 物流(上流) | t-CO2 | 11,984 | 11,562 | 11,046 | 11,082 | 11,045 | |
Cat-05 廃棄物処理 | t-CO2 | 8,679 | 6,958 | 5,767 | 5,578 | 5,355 | |
Cat-06 出張 | t-CO2 | 1,962 | 2,120 | 2,171 | 3761 | 3,277 | |
Cat-07 通勤 | t-CO2 | 5,723 | 6,006 | 6,179 | 11,138 | 11,322 | |
Cat-08 リース資産(上流) | t-CO2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
Cat-09 物流(下流) | t-CO2 | ー | ー | ー | ー | ー | |
Cat-10 販売製品の加工 | t-CO2 | ー | ー | ー | ー | ー | |
Cat-11 販売製品の使用 | t-CO2 | ー | 225,549,245 | 123,029,056 | 136,614,107 | 79,946,933 | |
Cat-12 販売製品の廃棄 | t-CO2 | ー | ー | ー | ー | ー | |
Cat-13 リース資産(下流) | t-CO2 | ー | ー | ー | ー | ー | |
Catー14フランチャイズ | t-CO2 | 対象外 | 対象外 | 対象外 | 対象外 | 対象外 | |
Cat-15投資 | t-CO2 | 2,244 | 2,060 | 1,852 | 2,422 | 2,873 | |
合計 | t-CO2 | 496,016 | 226,077,535 | 123,561,961 | 137,175,145 | 80,561,766 | |
データカバー率 | % | 91.5 | 97.9 | 96.8 | 96.5 | 94.6 | |
CO2排出原単位 | 実績 | t-CO2/百万円 | 5.1 | 4.7 | 5.0 | 5.3 | 4.6 |
データカバー率 | % | 80.1 | 85.9 | 85.9 | 92.6 | 91.1 | |
エネルギー消費量 | 燃料消費量 | MWh | 194,399 | 208,620 | 192,857 | 195,722 | 199,304 |
電力消費量 | MWh | 291,271 | 297,220 | 291,011 | 308,872 | 294,733 | |
冷温水 | MWh | 11,193 | 6,582 | 9,307 | 10,249 | 9,306 | |
合計 | MWh | 496,863 | 512,422 | 493,175 | 514,843 | 503,343 | |
データカバー率 | % | 80.1 | 85.9 | 85.9 | 92.6 | 91.1 | |
再生可能エネルギー使用量 | 合計 | MWh | 336 | 323 | 1,223 | 1,298 | 14,203 |
データカバー率 | % | 80.1 | 85.9 | 85.9 | 92.6 | 91.1 |
- ※1Scope2に含まれる日本国内の排出量データはマーケットベースで算出
環境マネジメント
単位 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
---|
ISO14001認証取得状況 | 取得件数 | 件 | 55 | 56 | 58 | 58 | 57 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
取得比率 | % | 80.0 | 80.1 | 80.6 | 79.4 | 75.2 | |
重大な環境法令違反の 発生件数※2 |
件数 | 件 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
データカバー率 | % | 80.0 | 80.1 | 80.6 | 79.4 | 75.2 |
- ※210,000USD以上の罰金、科料を支払った案件
水資源保全
項目 | 単位 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
---|
水使用量 | 地方自治体等の供給水 | 上水 | 千m3 | 715 | 760 | 725 | 737 | 736 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
工業用水 | 千m3 | 622 | 622 | 610 | 618 | 613 | ||
地表水 | 千m3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
地下水 | 千m3 | 191 | 176 | 179 | 198 | 181 | ||
合計 | 千m3 | 1,527 | 1,558 | 1,514 | 1,554 | 1,530 | ||
データカバー率 | % | 79.9 | 80.6 | 77.1 | 76.5 | 80.2 | ||
排水量 | 合計 | 千m3 | 468 | 454 | 478 | 460 | 448 | |
データカバー率 | % | 50.9 | 51.3 | 51.6 | 47.5 | 43.6 |
汚染防止・廃棄物管理
単位 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
---|
廃棄物排出量 | 発生量 | t | 55,032 | 64,165 | 60,866 | 62,591 | 58,403 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
リサイクル量(回収再利用廃棄物総重量等) | t | 31,905 | 24,860 | 29,686 | 25,843 | 24,431 | ||
エネルギー回収を伴う廃棄物焼量 | t | 3,986 | 4,048 | 2,497 | 2,702 | 2,506 | ||
エネルギ―回収を伴わない廃棄物焼却量 | t | 17 | 1,904 | 290 | 224 | 386 | ||
最終処分量 | t | 760 | 8,234 | 1,235 | 1,294 | 1,004 | ||
データカバー率 | % | 83.6 | 85.6 | 85.5 | 84.2 | 84.5 | ||
有害廃棄物排出量 | 合計 | t | 4,079 | 303 | 818 | 708 | 693 | |
エネルギー回収を伴う廃棄物焼量 | t | ー | ー | 235 | 222 | 209 | ||
エネルギ―回収を伴わない廃棄物焼却量 | t | ー | ー | 168 | 118 | 46 | ||
対象範囲 | 国内 SHIグループ |
国内 SHIグループ |
国内 SHIグループ |
国内 SHIグループ |
国内 SHIグループ |
|||
揮発性有機化合物 (VOC)排出量 |
合計 | t | 736 | 685 | 690 | 716 | 733 | |
データカバー率 | % | 87.4 | 87.8 | 88.6 | 86.0 | 87.2 | ||
国内における 排出量内訳 |
トルエン | t | 129 | 122 | 99 | 100 | 91 | |
キシレン | t | 351 | 305 | 267 | 258 | 280 | ||
エチルベンゼン | t | 167 | 155 | 158 | 149 | 154 | ||
NOx排出量 | 合計 | t | 2.90 | 3.11 | 4.11 | 3.31 | 4.7 | |
データカバー率 | % | 49.5 | 49.1 | 46.9 | 45.3 | 43.8 | ||
SOx排出量 | 合計 | t | 0.81 | 0.64 | 0.50 | 0.18 | 0.22 | |
データカバー率 | % | 49.5 | 49.1 | 46.9 | 45.3 | 43.8 | ||
水域への排出 | COD | t | 1.7 | 1.8 | 1.6 | 1.5 | 1.5 | |
T-N | t | 5.7 | 6.8 | 6.6 | 6.2 | 5.6 | ||
T-P | t | 0.5 | 0.5 | 0.5 | 0.5 | 0.5 | ||
合計 | t | 7.8 | 9.0 | 8.7 | 8.1 | 7.6 | ||
データカバー率 | % | 50.9 | 51.3 | 51.6 | 47.5 | 43.6 |
社会
従業員関連データ
単位 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
---|
従業員数(連結) | 男性数 | 名 | - | - | - | - | 21,260 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
女性数 | 名 | - | - | - | - | 4,281 | |
女性比率 | 名 | - | - | - | - | 16.8 | |
合計 | 名 | 22,543 | 23,635 | 24,050 | 24,584 | 25,541 | |
従業員数(単体) | 男性数 | 名 | 2,675 | 2,719 | 2,960 | 2,965 | 3,350 |
女性数 | 名 | 327 | 349 | 396 | 405 | 499 | |
女性比率 | % | 10.9 | 11.4 | 11.8 | 12.0 | 13.0 | |
合計 | 名 | 3,002 | 3,068 | 3,356 | 3,370 | 3,849 | |
管理職社員 | 男性数 | 名 | 817 | 835 | 904 | 916 | 3,332 |
女性数 | 名 | 13 | 14 | 17 | 22 | 226 | |
女性比率 | % | 1.6 | 1.6 | 1.8 | 2.3 | 6.4 | |
合計 | 名 | 830 | 849 | 921 | 938 | 3,558 | |
対象範囲 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 連結 | ||
係長級社員 | 男性数 | 名 | - | - | - | - | 1,834 |
女性数 | 名 | - | - | - | - | 180 | |
女性比率 | % | - | - | - | - | 8.9 | |
合計 | 名 | - | - | - | - | 2,014 | |
対象範囲 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 連結 | ||
年齢別従業員数 | 30歳未満 | 名 | 527 | 523 | 551 | 529 | 4,652 |
30-39歳 | 名 | 738 | 777 | 889 | 869 | 7,154 | |
40-49歳 | 名 | 757 | 778 | 831 | 839 | 6,143 | |
50-59歳 | 名 | 770 | 777 | 852 | 872 | 5,403 | |
60歳以上 | 名 | 210 | 213 | 233 | 261 | 2,189 | |
対象範囲 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 連結 | ||
平均勤続年数 | 男性 | 年 | 17 | 16.8 | 16.6 | 16.6 | 14.4 |
女性 | 年 | 12 | 11.9 | 11.9 | 12.1 | 10.5 | |
全体 | 年 | 16.4 | 16.2 | 16.1 | 16.1 | 14.2 | |
対象範囲 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 国内連結 | ||
障害者雇用率 | 合計 | % | 2.32 | 2.39 | 2.32 | 2.36 | 2.39 |
対象範囲 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 | ||
労働協約の対象となっている社員の割合 | 合計 | % | 60.3 | 63.4 | 64.2 | 60.4 | 63.4 |
対象範囲 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 | ||
労働組合との団体交渉(労使協議)の回数 | 合計 | 回 | - | - | - | 106 | 74 |
対象範囲 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 | ||
新卒採用者数 | 男性数 | 名 | 124 | 129 | 139 | 119 | 236 |
女性数 | 名 | 28 | 30 | 22 | 31 | 35 | |
女性比率 | % | 18.4 | 18.9 | 13.7 | 20.7 | 12.9 | |
合計 | 名 | 152 | 159 | 161 | 150 | 271 | |
対象範囲 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 国内連結 | ||
キャリア採用者数 | 男性数 | 名 | 86 | 97 | 59 | 90 | 299 |
女性数 | 名 | 15 | 11 | 7 | 8 | 40 | |
女性比率 | % | 14.9 | 10.2 | 10.6 | 8.2 | 11.8 | |
合計 | 名 | 101 | 108 | 66 | 98 | 339 | |
正規雇用労働者の中途採用比率 | % | 39.9 | 40.4 | 29.1 | 39.5 | 55.6 | |
対象範囲 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 国内連結 | ||
総離職率 | 男性 | % | - | - | - | 2.4 | 2.7 |
女性 | % | - | - | - | 4.2 | 3.1 | |
合計 | % | 2.7 | 2.5 | 2.4 | 2.6 | 2.7 | |
対象範囲 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 国内連結 | ||
自己都合退職率 | 男性 | % | - | - | - | 2.1 | 2.0 |
女性 | % | - | - | - | 3.0 | 2.3 | 合計 | % | 1.7 | 2.2 | 1.6 | 2.2 | 2.0 |
対象範囲 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 国内連結 | ||
総労働時間 | 合計 | 時間 | 2,029 | 1,989 | 1,975 | 1,987 | 1,972 |
対象範囲 | 単体(一般社員) | 国内連結(一般社員) | |||||
社員意識調査結果※4 | エンゲージメントの高い社員の割合 | % | 48 | − | 49 | − | 48 |
回答者数 | 名 | 10,925 | − | 12,385 | − | 11,894 | |
回答率 | % | 94 | − | 97 | − | 94 | |
対象範囲 | SHIおよび連結子会社30社 | − | SHIおよび連結子会社30社 | − | SHI及び連結子会社30社 | ||
有給休暇取得率 | 合計 | % | 74.1 | 75.9 | 73.6 | 68.6 | 75.3 |
対象範囲 | 単体(一般社員) | 国内連結 (一般社員) |
|||||
育児休業取得率 | 男性 | % | 63.1 | 85.8 | 71.4 | 68.9 | 69.2 |
女性 | % | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 合計 | % | 64.6 | 86.8 | 75.4 | 72.0 | 71.9 |
対象範囲 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 国内連結 | ||
男性の育児休業平均取得日数 | 合計 | 日数 | 12.3 | 11.4 | 11.0 | 33.3 | 23.1 |
対象範囲 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 国内連結 | ||
育児短時間勤務制度利用者数 | 男性数 | 名 | - | - | - | - | 7 |
女性数 | 名 | - | - | - | - | 82 | 合計 | 名 | - | - | - | - | 89 |
対象範囲 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 国内連結 | ||
一人当たりの年間研修時間※3 | 合計 | 時間 | - | - | - | 4.2 | 11.1 |
対象範囲 | - | - | - | 国内連結 | 国内連結 | ||
一人当たりの年間研修費用 | 合計 | 円 | - | - | 49,230 | 79,228 | 53,222 |
対象範囲 | - | - | 単体 | 単体 | 国内連結 |
- ※3人事本部(本社)主催の主な研修を対象に算定
- ※4測定方法:19カテゴリ69問の設問に対してそれぞれ5段階で回答を入手。その5段階の回答を「肯定的回答」「中立的回答」「否定的回答」に3分類し、「肯定的回答」の比率を集計。
単位 | 2022 |
---|
男女の賃金の差異※5 | 正規社員 | % | 70.6 |
---|---|---|---|
非正規社員 | % | 66.3 | |
全労働者 | % | 68.6 | |
対象範囲 | 単体 |
- ※5男性の賃金に対する女性の賃金の割合
- 【説明欄】
- 正規社員:管理職の男女賃金差異は99.9%、非管理職は80.3%であり、管理職に占める女性社員比率が2.7%であることの影響が大きい
- 非正規社員:管理職扱いの男女賃金差異は89.3%、非管理職扱いは99.7%であり、管理職扱いに占める女性社員比率が2.5%であることの影響が大きい
労働安全衛生・健康経営
単位 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
---|
業務上死亡者数 | 合計 | 名 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
対象範囲 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 連結 | ||
労働災害度数率 (従業員) |
度数率 | % | 0.5 | 0.0 | 0.0 | 0.3 | 0.4 |
対象範囲 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 | ||
労働災害度数率 (従業員及び請負社員) |
度数率 | % | 0.3 | 0.2 | 0.2 | 0.6 | 0.5 |
対象範囲 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 | ||
ISO45001認証取得比率 | 合計 | % | - | - | 33.3 | 50.0 | 66.6 |
対象範囲 | − | − | 国内主要事業所 | 国内主要事業所 | 国内主要事業所 | ||
喫煙率 | 合計 | % | 30.6 | 27.9 | 27.7 | 26.6 | 23.1 |
対象範囲 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
社会貢献活動
単位 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
---|
社会貢献支出額 | 合計 | 百万円 | 82 | 35 | 301 | 33 | 26 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
対象範囲 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
サプライチェーンマネジメント
単位 | 2020 | 2021 | 2022 |
---|
地域別サプライヤー状況 (調達額比率) |
日本 | % | 72.7 | 68.9 | 62.2 |
---|---|---|---|---|---|
中国 | 10.9 | 12.1 | 12.0 | ||
韓国 | 2.5 | 2.4 | 2.4 | ||
台湾 | 0.2 | 0.3 | 0.3 | ||
アジア他 | 4.7 | 6.3 | 8.3 | ||
北中南米 | 3.5 | 3.4 | 6.9 | ||
欧州 | 5.5 | 6.6 | 7.7 | ||
その他 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | ||
重要サプライヤー | Tier1サプライヤー数 | 社 | 7,537 | 7,481 | 6,230 |
重要Tier1サプライヤー数 | 社 | 288 | 409 | 409 | |
サプライヤー調査 | 調査数 | 社 | 288 | 409 | 409 |
実施率 | % | 3.8 | 5.5 | 6.6 | |
持続可能な資材調達に関する研修を受けた調達部従業員の割合 | % | - | - | 9.5 | |
対象範囲 | - | - | SHI及び連結子会社9社 |
製品安全と製品品質
単位 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
---|
主要製造事業部門のISO9001認証取得比率 | % | - | - | - | - | 93 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
製品安全に関する重大な法令違反件数 | 件 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
ガバナンス
コーポレート・ガバナンス
単位 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
---|
取締役の構成※6 | 総数 | 名 | 10 | 9 | 10 | 9 | 9 | 11 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
業務執行の取締役 | 名 | 8 | 7 | 7 | 6 | 6 | 7 | |
業務非執行の取締役 | 名 | 2 | 2 | 3 | 3 | 3 | 4 | |
社外取締役 | 名 | 2 | 2 | 3 | 3 | 3 | 4 | |
女性取締役 | 名 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
外国人取締役 | 名 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
取締役会平均出席率 | 平均 | % | 99.3 | 100 | 99.2 | 98.5 | 96.6 | - |
取締役の平均在職期間※6 | 年 | 4.3 | 4.3 | 4.0 | 4.7 | 3.8 | 3.7 | |
監査役の構成※6 | 総数 | 名 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
社外監査役 | 名 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | |
女性監査役 | 名 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 1 | |
外国人監査役 | 名 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
監査役会平均出席率 | 平均 | % | - | - | - | 100.0 | 100.0 | - |
- ※6各年の株主総会終了時点の情報を掲載
ビジネス倫理
単位 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
---|
eラーニングによる コンプライアンス教育 |
修了者数 | 名 | 12,231 | 12,838 | 14,599 | 14,489 | - | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
実施率(全従業員に占める修了者の割合) | % | 54.3 | 54.3 | 60.7 | 58.9 | - | |||
コンプライアンス 誓約書提出者数 |
合計 | 名 | 2,748 | 2,745 | 2,852 | 3,217 | 3,217 | ||
取得率(全従業員に占める提出者の割合) | % | 12.2 | 11.6 | 11.9 | 13.1 | 12.6 | |||
倫理ホットライン | 合計 | 件 | 83 | 125 | 143 | 156 | 136 | ||
内訳 | ハラスメント | 件 | - | - | 50 | 71 | 61 | ||
人事・労務関係 | 件 | - | - | 50 | 38 | 41 | |||
社内規程・ルール違反 | 件 | - | - | 17 | 13 | 14 | |||
その他 | 件 | - | - | 26 | 34 | 20 | |||
内、是正済件数 | 件 | - | - | 59 | 71 | 41 | |||
政治寄附額 | 合計 | 百万円 | − | − | 1.5 | 1.5 | 1.5 | ||
対象範囲 | − | − | 単体 | 単体 | 単体 |