FAQ

Q事業部別採用に関して、学部・学科による不利はありますか？

A募集事業部ごとに採用予定の専攻系統が決まっていますが、予定以外の専攻系統を採用する場合もあります。今までやってきた事に対して何を感じ、どのように成長されたかの体験、および各事業内容をよくご理解いただいた上で熱意をアピールしてください。※事業部別採用についてはこちら

Q事業部門の異動、転勤はありますか？

A技術系では比較的少ないのが現状です。事務系では同事業部内での職種変更、または同職種での事業部変更があります。また、技術系・事務系ともに年に一度、自己申告で異動希望を出す事ができます。

QＯＢ、ＯＧの訪問は出来ますか？

A個人情報保護法の観点から、在籍OB・OGのご紹介は行っておりません。

Q語学力はどの程度求められますか？

A採用試験において語学力は選考基準の一部にすぎません。ただし、今後一層国際化が進んで行く中で、語学力の必要性はより高まっており、入社後にも継続して英語を中心に語学力向上に努力をいただく必要があります。

Q学生時代に資格取得の必要性がありますか？

A人物本位の採用ですので必須の資格はありませんが、資格取得の際のプロセス等も含めアピールできる点があれば面接時にお話しください。

Q自由応募と学校推薦の取り扱いについて教えてください

A事務系職種の選考は、自由応募のみです。
技術系職種の選考は、自由応募と学校推薦の2つがあります。学校推薦を希望される場合は、キャリアセンターへ当社の学校推薦依頼書が届いているかご確認ください。

Qグループ会社の採用は別ですか？

A基本的にはグループ会社毎に採用を行っておりますが、以下の８社については、住友重機械工業（株）での採用となります。各社の事業内容にご興味ある方は、是非エントリーください。
住友建機（株）／住友重機械搬送システム（株）／住友重機械マリンエンジニアリング（株）／住友重機械エンバイロメント（株）／住友重機械プロセス機器（株）／住友重機械イオンテクノロジー（株）／住重フォージング（株）

Qどうすれば採用選考を受けられますか？

Aまずは新卒採用サイト、リクナビ、マイナビのいずれかより住友重機械採用専用マイページにプレエントリーをしてください。新卒採用に関する詳細はマイページに公開しております。

Q事業部門別採用・職種別採用の進め方を教えてください

A第一希望、第二希望の部門を選択いただき、希望部門毎に面談をお受けいただきます。
内定と同時に通過された部門への配属が決まります。
なお、場合によっては入社後に事業部門・職種間のローテーションがあります。
入社時に希望された部門でスタートが切れるとご理解ください。
詳しくは「事業部別採用について」の動画をご確認ください。