▌ 新卒者募集要項 (2026年3月卒業見込み分)
| 資 格 | 2026年3月に大学院・大学・高専卒業見込みの方 |
| 職 種 | 機械設計 |
| 対象学科 | 機械系専攻 |
| 主な仕事内容 |
1. 営業や電気設計の担当者と一緒に顧客の工場を訪問し、顧客の要望をヒアリング 2. 国内・海外の顧客へ納品する機械装置のオーダーメイド設計 ※ 変更の範囲: 業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更を命ずることがあります。 |
| 応募方法 | 自由応募および学校推薦 |
| 選考方法 | 一次選考 : 筆記試験 二次選考 : 面接試験(個人) |
| 初任給 | 大学院卒: 約265,000円 / 大学卒: 約256,000円 / 高専卒: 約247,000円 ※ 2024年4月実績値 (高専卒のみ参考値)・一律食事手当含む |
| 昇 給 | 年1回 (1月) |
| 手 当 | 時間外手当・通勤手当(全額支給)・食事手当・役職手当・家族手当・特殊技能手当・住宅補助手当(規定あり) ほか |
| 賞 与 | 年2回 (6月・12月) |
| 勤務地 | 本社 (横浜市港北区) ※ 変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地への変更や他社への出向およびテレワークを命ずることがあります。 |
| 勤務時間 | 所定労働時間 8:45～17:30 (休憩 : 昼60分）フレックス勤務制度あり |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日)および祝日・夏季休暇・冬季休暇・特別休暇・有給休暇:初年度22日(最高22日)・年間休日約125日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災・企業年金基金)・災害補償制度・退職金制度・確定拠出年金制度・財形貯蓄（一般・年金・住宅)・ 育児および介護休業制度・ 年間優秀社員表彰制度・サークル活動(野球・フットサル)・社員食堂(本社)・労働組合あり |
| 教育研修 | 若手社員に対する社内教育・社内資格制度・マネジメントクラスの実務研修・自己啓発受講補助など、人材育成を最優先の経営課題として、社員のキャリアアップを図っています。 |
| 人事制度 | 全社員が明確な目標を持って仕事に取り組み、その達成や成果について公正に評価します。また、部署の異動や将来の方向性を定期的に上司と懇談するシステムをとっています。 |
>>募集要項(PDF)