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1888年

1888(明治21)年に別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担当する「工作方」として創業。1934年11月1日に、「住友機械製作(株)」として独立しました。

1兆815億円

（2023年度）

一流の商品とサービスを世界に提供するとともに、「総合機械メーカー」として社会課題への解決に貢献していきます。

77.0%

各国のネットワークを活かしながら、更なる成長をめざしています。また、海外従業員比率も49.5%（2023年12月末日）と高く、雇用創出にも貢献しています。

187社

各社がそれぞれの強みを活かし、グループ内で連携することで生まれる相乗効果により、グループが一体となり一流の商品とサービスを提供しています。

25,303人

（2023年12月末現在）

多様なバックグラウンドを持つ人材が、一人ひとりの個性や能力を発揮し存分に活躍できる体制を整えています。

88.9%

導入3ヶ年教育制度やOJTなど実践的な体験育成制度があることで、若手のうちから裁量権を持って活躍することができます。

• 2022年43.0%
• 2021年39.5%
• 2020年29.1%

これまでのキャリアのなかで培ってきた能力や専門性を活かし、より幅広いフィールドで活躍しています。

24.9時間

（2022年度平均）

フレックスタイムの導入や定時退社日の設定など、さまざまな働き方への仕組みづくりを整備し、ワークライフバランスを実現しています。

15.8日

（2022年度）

有給休暇の取得を推進するために、全社一斉に取得する休暇やショートバケーション休暇など、さまざまな取り組みを行っています。

100%

（2023年度）

育休からスムーズな復職を目指すために、復職支援セミナーの実施や、上司との面談などを行い、安心して復職できる環境を整えています。