住重ウィルについて
よくある質問をまとめています。
解決しない場合は
お問い合わせをご利用ください。
- Q.どのような障がいのある方が働いていますか?
- A.採用実績は以下の通りです。
- 身体(上肢・下肢機能障がい,内部機能障がい、聴覚障がい、視覚障がい)
- 精神(うつ病、双極性障がい、発達障がい)
- Q.リモートワークはどの程度導入されていますか?
- A. 地方在住の方を在宅雇用としております。大崎勤務については基本的に出社となっております。
- Q.どのような人材像が求められますか?
- A.協調性があり、主体的に行動し、自ら考えた「WILL(意志)」の実現に向けて努力できる方が、当社では活躍されています。
- Q.障がいのある社員の支援体制や設備について教えてください。
- A. 社内にはサポートスタッフが在籍しており、定期面談や、相談ごとなどに対応できる体制があります。 また聴覚に障がいをお持ちの方には手話通訳できる社員も在籍しておりコミュニケーションが取れる環境があります。
- Q.どのような方法で応募すればよいですか?
- A. ハローワークからご紹介いただきご応募ください。支援機関に登録がある方は支援機関経由でご連絡いただけるとスムーズに進みます。
- Q.見学や訪問は可能ですか?
- A.申し訳ございませんが、 社内見学は承っておりません。
- Q.残業時間はどの程度ですか?
- A. 基本的に定時退社をしている社員がほとんどです。月10時間以内程度とお考えください。