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FAQ

事業部別採用に関して、学部・学科による不利はありますか?
事業戦略上、募集事業部ごとに予め想定される専攻を持っていますが、必ずその専攻でなければならないということはありません。今までやってきた事に対して何を感じ、どのように成長されたかの体験、および各事業内容をよくご理解いただいた上で熱意をアピールください。
事業部門の異動、転勤はありますか?
技術系では比較的少ないのが現状です。事務系では同事業部内での職種変更、または同職種での事業部変更があります。また、技術系・事務系ともに年に一度、自己申告で異動希望を出す事ができます。
OB、OGの訪問は出来ますか?
個人情報保護法の観点から、在籍OB・OGのご紹介は行っておりません。
語学力はどの程度求められますか?
採用試験において語学力は選考基準の一部にすぎません。ただし、今後一層国際化が進んで行く中で、語学力の必要性はより高まっており、入社後にも継続して英語を中心に語学力向上に努力をいただく必要があります。
学生時代に資格取得の必要性がありますか?
人物本位の採用ですので必須の資格はありませんが、資格取得の際のプロセス等も含めアピールできる点があれば面接時にお話しください。
自由応募と学校推薦の取り扱いについて教えてください
事務系の方は自由応募のみとなります。
技術系の方は自由応募と学校推薦、両方が可能です。自由応募者向け会社説明会では、募集事業部が個別の説明を行いますので、学校推薦で受験される方も当社研究の観点から、お気軽に会社説明会にご参加ください。
グループ会社の採用は別ですか?
基本的には会社毎に採用を行っておりますが、以下の当社関連6社については、住友重機械工業(株)での採用となります。各社の事業内容にご興味ある方は、是非エントリーください。
住友建機(株)/住友重機械搬送システム(株)/住友重機械マリンエンジニアリング(株)/住友重機械エンバイロメント(株)/住友重機械プロセス機器(株)/住友重機械イオンテクノロジー(株)
どうすれば採用選考を受けられますか?
まずは採用HP、リクナビ、マイナビのいずれかにてマイページにエントリーください。詳細が決まり次第マイページよりご案内致します。
説明会・選考の進め方を教えてください
当社は事業部別・職種別採用を行っております。 説明会では採用募集をしている事業部がそれぞれにブースを設けており、興味ある事業部の説明をお聞きいただけます。選考は、第一希望、第二希望の事業部門・職種を選択いただき、希望に沿った部門・職種をお受けいただきます。内定と同時に希望された事業部門・職種への配属が決まります。なお、入社後に事業部間・職種間のローテーションもあり得ます。入社時に希望された事業部でスタートが切れるとご理解ください。