| 資 格 |
2013年(平成25年)3月に大学院・大学・高専卒業見込みの方 |
| 対 象 |
機械工学・電気工学分野 |
| 職 種 |
機械設計職・電気設計職 |
| 主な仕事内容 |
顧客との受注仕様確定・機械設計・電気設計・研究開発 |
| 応募方法 |
自由応募および学校推薦 |
| 選考方法 |
一次:筆記試験 二次:面接試験(個人) |
| 初任給 |
大学院卒 : 211,800円／大学卒 : 207,000円／高専卒 : 184,500円 |
| 昇 給 |
年1回 (4月) |
| 手 当 |
通勤手当 (全額支給)・役職手当・家族手当・特殊技能手当・食事手当・時間外手当・住宅補助手当 ほか |
| 賞 与 |
年2回 (6月・12月) |
| 勤務地 |
本社 (横浜市港北区) |
| 勤務時間 |
8:30～17:35 (休憩：昼60分・午前午後各10分) |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土日祝）・夏季休暇・冬季休暇・特別休暇・有給休暇:初年度12日(最高20日)・年間休日約125日 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災・厚生年金基金)・災害補償制度・退職金制度・財形貯蓄（一般・年金・住宅)・
育児・介護休業制度・年間優秀社員表彰制度・サークル活動(野球・ゴルフ・釣り)・社員食堂(本社)
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| 教育研修 |
若手社員に対する社内教育・社内資格制度・マネジメントクラスの実務研修・自己啓発受講補助など、人材育成を最優先の経営課題として、社員のキャリアアップを図っています。 |
| 人事制度 |
全社員が明確な目標を持って仕事に取り組み、その達成や成果について公正に評価します。また、部署の異動や将来の方向性を定期的に上司と懇談するシステムをとっています。 |
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